חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 25.02.2020
שעה: 16:24
שמואל שלום רב,
לא ברור לי משמעות המילה מפריש אם הכוונה שהמעסיק אינו משלם עבור ימי חופשה חגים ומחלה, אזי המעסיק פועל בניגוד לחוק.
החוק קובע במפורש כי עובד שעתי זכאי כמו כל עובד במשק לצאת לחופשה בתשלום ולקבל דמי מחלה כאשר העובד חולה, וכך גם צו ההרחבה בעניין דמי חגים קבע את הקריטריונים לקבלת דמי חגים , אך שוב על המעסיק לשלם את הרכיבים האלה לעובד.
בהצלחה
אביבה בןרנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש