בחוזה העבודה מוגדרים עבורי שעת עבודה "רגילה" ושעת עבודה "מיוחדת" שמגולמת בתוכה בונוס. כתוב בחוזה במפורש שבמידה ואני מתפטר לפני זמן העסקתי, אני צריך להחזיר רטרואקטיבית את כל שכר הבונוס. השאלה האם סעיף כזה הוא בכלל חוקי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש