חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אנג'י
תאריך: 18.12.2019
שעה: 23:37
היי
התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש לפני יומיים ועוד לא הספקתי לחתום על חוזה. אני מעוניינת לעזוב את המקום אבל חוששת כי לא ישלמו לי על השעות בהן עבדתי. האם אני חייבת לחתום על החוזה כאסמכתה שבאמת עבדתי שם יומיים? (עדיין לא נתנו לי אופציה להחתים שעות לכן אין רישום שנכחתי שם). תודה מראש
פתח בחלון חדש