חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 24.12.2015
שעה: 12:19
אייל שלום רב,
ככלל בחישוב הפיצויים יש לקחת רק את רכיבי השכר לא בונוס ולא תמריץ ולא פרמיה, אך הדבר תלוי בהסכם השכר שלך (אם יש לך הסכם כתוב )
להבנתי כל כספי הפיצויים שלך אמורים להיות בקרן הפנסיה שלך וזאת בהתאם לצו ההרחבה בנושא הפנסיה שחל משנת 2008.
ולכן מאוד קל לבדוק כמה כספים מופקדים שם לזכותך.
בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לעורך דין כדי לבדוק מהם הזכויות המגיעות לך עקב סיום עבודתך
בהצלחה
פתח בחלון חדש