חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אליהו
תאריך: 20.11.2019
שעה: 16:53
אני עובד כסינטר בבהח לאחר פציעה חזרתי לעבוד בבני לא כסינטר לאחר שנאמר לי שאין להם צורך בסניטר עם מגבלה רפואית
בדיעבד מסתבר שלאחר בדיקה
החזירו 2 חברים לעבודה לאותו תפקיד כסינטר
למרות המגבלות וזאת
לאחר שלא לא הרשו לחזור
האם מבחינה משפטית זה תקין
והאם מחןבתם לקבל אותו גם לתפקיד סניטר
המגבלות שלי הכי קלות מחבריי
האם ברגע שנעשה תקדים חובתם לקבל גם אותי
פתח בחלון חדש