חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: הריונית
תאריך: 22.10.2019
שעה: 16:21
שלום, אני בהריון - ממש בהתחלה, בשלב שעוד לא מספרים, ועובדת בחברה מעל שנתיים.
סיפרתי על ההריון לבוס שלי ב 23.9. לאחר שסיפרתי ב 7.10 לו הוא אמר לי שהכפיפות שלי משתנה ממנו לסמנכלית. במהלך החגים היא כתבה לי שהיא רוצה להפגש איתי היום על הבוקר. בפגישה היא זימנה אותי לשימוע פיטורין לעוד יומיים בעקבות קיצוצים. במהלך היום שמעתי במטבח את המזכירה שואלת אם ראו את העובד החדש. שאלתי האם הגיע עובד חדש, אמרה לי שכן, שאלתי אם במקום מישהו, אמרה שלא אלא בנוסף....
היתכן שהיא מפטרת אותי בגלל ההריון? אשמח לדעת כיצד אני מוגנת מפיטורין והאם יש לי אפשרות לתבוע אותם. אודה לעזרה דחופה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש