חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: דנה פלדמן
תאריך: 17.10.2019
שעה: 7:55
היי,השירותים במקום העבודה נמצאים מחוץ למשרד ועל מנת לצאת מהמשרד צריך להחתים כרטיס. האם זה תקין שמעביד נותן לעובד במשרה מלאה 50 דק הפסקה ביום אשר כוללות גם את זמן השירותים? ובערבי חג לא נותן הפסקה כלל כך שבפועל היציאה לשירותים היא על חשבון העובד.
פתח בחלון חדש