חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 29.11.2015
שעה: 15:39
דודי שלום
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהפטרות התשס"א-2001 סעיף 3 מאוד ברור והוא אומר שלאחר שנת עבודה אחת יש לתת הודעה מוקדמת של חודש אחד,
ומכאן באם רצונך לעזוב את העבודה עליך לתת חודש אחד של הודעה מוקדמת אף אם הסכם העבודה שלך אומר אחרת
בהצלחה
פתח בחלון חדש