חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: מיכל
תאריך: 25.09.2019
שעה: 14:54
שלום, אני בת 64, עובדת במשרה מלאה במקום עבודה אחד במשך 14 שנים.
מסיבות אישיות יתכן שיהיה עלי לעזוב את מקום עבודתי, כלומר: להתפטר.
האם זה נכון, שבגילי (שנתיים אחרי גיל פנסיה רשמי) מעסיקיי מחוייבים לשלם לי פיצויים על פי החוק? מעצם זה שאני כבר "בגיל פנסיה"? או שהם יכולים לא לשלם לי כי אני זו שיוזמת את ההתפטרות?
תודה מראש.
פתח בחלון חדש