יעל שלום רב, מעסיק יכול בהודעה מראש להוציא את כל המשרד לחופשה מאורגנת, בדרך כלל החופשות הנ"ל נעשות בחול המועד של סוכות ופסח. אם אין לך ימי חופשה צבורים אסור למעסיק להעמיד אותך בחובה בימי החופשה הצבורים לזכותך, ואם את זמינה לעבודה נראה שעל המעסיק יהיה צריך לשלם לך עבור יום הנ"ל. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש