חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 27.08.2019
שעה: 19:40
אלון שלום רב,
לא הבנתי את צורת החישוב שלך עבודה בשבת מזכה את העובד בגמול של 150% משכרו הרגיל.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני שכן יש עוד פרמטרים שיש להתחשב בהם בעניין גמול בשעות נוספות.
בהצלחה
אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלתבמשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש