חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אחז אגם משרד עורכי דין
תאריך: 12.08.2019
שעה: 11:25
איציק שלום,
קצת קשה לענות על רגל אחת כי אני לא יודע האם אתה חתום על סעיף 14 או שממילא ההתפטרות שלך תחשב לפיטורים בגלל הפנסיה.
בעקרון עובד שמתפטר איננו מקבל את השלמת פיצויי הפיטורים אולם שוב, מאחר ואתה בגיל פנסיה הרי שאתה יכול להתפטר לרגל הפנסיה ולקבל את הפיצויים.
עוד נקודה חשובה היא שהמעסיק לא יכול להחליט עבורך שאתה מתפטר. אם לא מתאים לו שאתה לא עובד ימי שישי, שיפטר אותך.
אחז אגם, עו"ד. מנהל משותף פורום דיני עבודה. 055-9420990

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש