חיים שלום רב, על פי החוק רק מעסיק יכול לקבוע מתי עובד יצא לחופש,כל עוד המעסיק משלם לך על ימי החופשה שאתה נמצא בהם ויש לך מספיק ימי חופשה צבורים אין כאן חריגה מהחוק. אני לא יודעת האם המעסיק שלך כדברך מעניש אותך או אולי הוא מבקש להפחית את התחייבויותיו כלפי העובדים בנושא החופש. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי להבנת המשך דרכך בחברה. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש