חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אורנית כהן
תאריך: 21.07.2019
שעה: 21:49
היי, התפטרתי מהעבודה לאחר 20 שנה וסוכם באופן ברור עם המעסיק שאני מקבלת את כל הפיצויים שלי. המעסיק טרם שילם את הפיצויים וכבר עברו למעלה מ45 ימים. אין לו סיבה מיוחדת לא לשלם אלא מתוך סוג של נקמנות אישית. האם הכלל על תשלום תוך 15 יום תופס גם כאשר מדובר בהתפטרות וסיכום על פיצויים ולא עקב פיטורים?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש