שלום רב, נקבע כי מי שעובד ביום הבחירות עשוי להיות זכאי לשכר בגובה 200%, או לשכר רגיל ויום חופש במועד אחר. מהסיפור שלך עולה כי קיבלת שכר עבור 8 שעות ועוד יום חופש שזה 20% ועל היתרה קיבלת 200% כך שהחישוב שנעשה הינו נכון. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש