חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 24.06.2019
שעה: 9:53
נטע שלום רב,
אתחיל מהסוף אם המעסיק שלך לא יפקיד את 4 החודשים שהוא צריך להפקיד מהחברה שעבדת בה את תמיד תוכלי לתבוע אותו באופן אישי על כך שהורדו לך כספים מהשכר ולא הועברו לקרן הפנסיה.
בעניין מסמכים להבטחת רצף זכויות. המלצתי היא לפנות לעורך דין כדי שיתאים לך נספח להסכם העבודה שאת חתומה עליו עם החברה הישנה או יכתוב הסכם עבודה חדש במכיל את רצף הזכויות שלך.
בהמלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש