חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 29.05.2019
שעה: 10:09
אבי שלום רב,
עובד שמשכורת לא מקבל דמי חגים וידוע כי שכרו אינו משתנה גם אם חלים חגים באותו חודש.
לעניין השעות הנוספות להם אתה טוען יש לבדוק בהסכם השכר שלך בדרך כלל כשיש םפירוט רב כמו שאתה מתאר כתוב בהסכם מהם ואיזה ימים עובדים ויש טבלה של שעות עבודה בסיסיות.
אנא בדוק את הסכם השכר שלך לגבי שעות הנטענות.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש