חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 20.05.2019
שעה: 12:52
דניאל שלום רב,
לעניין קרן הפנסיה החברה החדשה חיייבת להפריש לך מהיום הראשון לעבודתך בשרותה שכן אתה מגיע עם קרן פנסיה קיימת וכך אומר צו ההרחבה בנושא הפנסיה.
לעניין גמר החשבון בחברה הישנה כן החברה חייבת לערוך לך גמר חשבון כולל פידיון ימי חופשה והבראה עד לסיום עבודתך השרותה וכמובן לבדוק האם אתה זכאי להשלמות של פיצויי פיטורים אם החברה הישנה הפקידה לך לרכיב זה רק 6% כמו שכתוב הצו ההרחבה.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לוודא שתקבל את כל הזכויות המגיעות לך בגין המעבר לחברה החדשה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש