חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 15.05.2019
שעה: 10:40
אורי שלום רב,
החוק קובע מהו יום התשלום הנכון למשכורת והוא קבע כי שכר עבודה יש לשלם עד ליום התשיעי בכל חודש, שאם לא כן השכר נחשב לשלכר מולן.
עוד, על המעסיק חלה חובה להפריש לקרן הפנסיה של העובד מדי חודש את סך התגמולים והפיצויים.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק את הזכויות שלך בקשר לעבודתך ולרצונך להתפטר.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש