עובדת ברשות מקומית, בת 60, פנסיה תקציבית (זכאית לצאת לפנסיה מגיל 60), אשר נאלצת לפרוש בגיל זה בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה. העובדת עבדה ברשות כ- 30 שנה (בכל השנים היו חוות דעת מעולות והיא מומחית בתחומה). בהנחה כי מתקיים התנאי של הרעה מוחשית והיא מתפטרת בדין מפוטרת - האם יכולה לדרוש/לתבוע פיצויי פיטורים (לפי ס' 11א לחוק פיצויי פיטורים) הגם שפרשה לפנסיה (טרם זמנה ובניגוד לרצונה) ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש