רונן שלום רב, אסור למעסיק להתעמר בעובד במקום העבודה ועל המעסיק לשמור על כבודו של העובד. ההגדרה להתעמרות במקום העבודה היא התנהגות מטרידה ומשפילה שאינה פיזית, והמופנית כלפי העובד באופן חוזר ונשנה. עובד שמרגיש כי מעסיקו התעמר בו במסגרת יחסי העבודה, ויכול להוכיח את ההתנהגות הנ"ל בבית הדין עשוי להיות זכאי לפיצוי בשל עוגמת נפש או בשל הפרת החובה לנהוג בתום לב. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש