חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: מיכל
תאריך: 27.03.2019
שעה: 9:01
אני עובדת לפי שעות כבר שבעה חודשים. בפעם הראשונה מאז שהתחלתי לעבוד יצאתי לחופשה והגשתי בקשה מראש כדי לנצל ימי חופשה. כמה ימים לפני שיצאתי לחופשה קיבלתי הצעת עבןדה יותר טובה והחלטתי לעבור. היום הראשון של החופשה היה ביום ראשון ואני מחויבת לשבעה ימי הודעה מראש אז ביום ראשון שלחתי מייל למנהלת ובו מכתב התפטרות. הם טוענים שלא ניתן להתפטר במהלך חופשה ולכן אני צריכה להתפטר רק בסוף השבוע כשאחזור מהחופשה ואז או שאני יעבוד עוד כמה ימים או שירדו לי 6 ימים מהתלוש. האם זה חוקי?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש