שלום, אחי עובד במפעל אליו הוא נשלח משיקום לאנשים עם נכויות שכליות. הוא עובד שם כבר כשנתיים. לאחרונה כשבדקתי בתלוש המשכורת שלו ראיתי שהמשכורת שלו עומדת על 200-300 ש"ח לחודש כאשר בתלוש כתוב שהשכר הוא 25 ש"ח לשעה. החלטתי לבדוק כמה ימים הוא עובד וראיתי שחודש אחד הוא עבד 18 ימים 8 שעות בכל יום. בתלוש לעומת זאת כתבו 18 שעות לפי 25 ש"ח. איך אני בודק אם הוא זכאי לשכר מינימום כפי שנקבע לאנשים נכים. והאם זה לא ניצול לרעה של אנשים כמותו. הוא עובד שם מאוד קשה ונראה לי הזוי כל העניין.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש