חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: דליה
תאריך: 04.03.2019
שעה: 21:25
שלום,
פוטרתי בשנת 2012 אחרי 5 חודשי עבודה (שאני מבינה שזו אינה תקופה המזכה בפיצויים).
היו לי כספי תגמולים ופיצויים בקרן של "כלל".
מסתבר שאחרי פיטורי המעסיק משך חזרה את כספי הפיצויים.
בטופס - מכתב הוראת משיכת הכספים ש"השגתי" עכשיו מ"כלל" סימן המעסיק בטופס "הודעה על עזיבת מקום עבודה" כדלהלן:
"העובד (אני) עזב את מקום העבודה בלא זכאות לפיצויים"
"העובד אינו זכאי לקבלת פיצויי פיטורין עפ"י דין ולא חל עליו ההסדר בעניין צו הרחבה לפנסיית חובה..."
ובאותו סעיף בטופס ישנה הערה:
"שים לב, במקרים בהם ההפרשות לכל רכיבי הפוליסה או קרן הפנסיה הן לפי השיעורים הקבועים בצו ההרחבה בעניין פנסיית חובה, לא ניתן להחזיר כספי הפיצויים למעסיק היות וחל צו ההרחבה."
שאלתי - האם הפיצויים שנצברו בקרן במשך 5 חודשי העבודה - הם שלי או של המעסיק.
ואני יודעת ששאלתי בנושא לפני מספר ימים, אך כרגע הדגש בשאלה אחר.
בתודה מראש,
דליה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש