עבדתי עד כה במשרה מלאה במשך מספר שנים. לאחרונה ירדתי ל 70 אחוז משרה, ובעקבות כך ירד השכר שלי בהתאם, וכך גם כמות ימי החופשה. נניח שכמות ימי החופשה שלי הייתה במשרה מלאה 20 ימים, וכעת ירדה ל 14. נאמר לי כי כאשר אני אקח יום חופשה, ירד יום שלם מתוך אותם 14 ימים, ולא החלק היחסי של 70% מתוך יום החופשה. האם ככה זה אמור להיות? הנחתי כי אם כמות הימים ירדה מראש בצבירה, אז הניכוי בעת לקיחת ימי החופשה יהיה יחסי, אך נאמר לי שלא כך הדבר. אשמח לסיוע.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש