חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אסתי
תאריך: 20.02.2019
שעה: 17:06
שלום רב
אני עובדת במספר מקומות עבודה.
לאחר תאונת עבודה קיבלתי מרופא תעסוקתי אישור שהנני אינה קשירה לעבוד בכל עבודה פיזית.
התפטרתי מעבודה אחת עכב כך, אך המעסיקה מסרבת לשלם פיצויי פיטורין כי אני ממשיכה לעבוד בעבודות אחרות.
אשמח לייעוץ איך לפעול והאם הגישה שלה בכלל חוקית??

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש