שלום רב, אתחיל מהסוף אינך מאבדת את הפיצויים שלך בשום פנים ואופן אם תחתמי על הסכם חדש הרי שהחברה שנתקבל אותך לעבודה חייבת להמשיך ולהפריש לך לקרן הפנסיה מיום העבודה הראשון שלך בשרותם. עוד לא ברור לי ההליך שבו עובד מועבר מחברה לחברה ללא הליך מסודר. המלצתי היא לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק את הסכם העבודה החדש שניתן לך אם ניתן לעומת ההסכם בו את עובדת היום. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש