חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: לו אריה
תאריך: 19.02.2019
שעה: 16:40
ב 11.1.19 קיבלתי הודעה לטלפון קיבלתי עובד חדש . אל תבוא לעבודה. אני עבדתי דרך כח אדם 4 חודשים בסופר גדול בתל אביב ופוטרתי ללא שימוע מסודר וללא ימי הודעה מראש . בחב כח אדם נאמר לי שאין להם עבודה בשבילי. יש לציין שעבדתי כראוי וגם נאמר לי לו פעם שאני עובד טוב . האם מותר לפטר אותי ללא שימוע ?
פתח בחלון חדש