טל שלום רב, בונוס הוא תשלום לעובד המשולם על ידי המעסיק כתמריץ להישגים בעבודה ולעידוד הצטיינות.ומכאן כי בתקופת חופשת הלידה אינך מתוגמלת על עמידה ביעדים. לדעתי על המעסיק לתת לך את החלק היחסי של הבונוס השנתי בהתאמה לחודשים בהם עבדת ועמדת ביעדים. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש