אני עובדת בחברת דנאל אני עובדת אצל אישה מבוגרת 9.75 שעות בשבוע. ביטוח לאומי הציע לאישה לקבל 4 שעות שבועיות בתשלום. אני עבדתי אצל האישה עד ל 20 לינואר וביום זה התקשרו אליי מחברת דנאל ואמרו שהם קיבלו הודעה מביטוח לאומי שהאישה בחרה לקבל 4 שעות שבועיות בתשלום. מה שקורה עכשיו שלא משלמים לי את כל השעות שעבדתי אצלה מתחילת החודש- כביכול 12 שעות (4 שעות לכל שבוע). ביטוח לאומי מפעיל את עניין תשלום השעות רטרואקטיבית מתחילת ינואר, למרות שהאישה ניגשה לביטוח לאומי ב 14 לינואר (לטענתה) ואני עודכנתי ע"י דנאל ב 20.1 האם זה חוקי לא לשלם לי עבור שעות העבודה שעבדתי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש