חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 30.10.2018
שעה: 10:52
ענבר שלום רב,
קודם כל עליך לתבוע את השכר שלפי דעתך חסר כלומר 1300 ש"ח ועליו את יכולה לבקש מבית הדין כי יקבע שמקרה זה בו לא שולם לך שכרך כדין מצריך פיצויי הלנת שכר.
בבית הדין עליך להציג את תלושי השכר ממקום העבודה וכן את תדפיס החשבון שלך כדי להוכיח מתי הפקדה המשכורת וכמובן כמה הופקד. וכן כל מסמך אחר שאת חושבת שרלוונטי להוכחת טענתך בדבר הלנת השכר.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש