חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: תומר
תאריך: 10.10.2018
שעה: 14:35
חמי עובד מאבטח בית ספר.בחודש ספטמבר הוא עבד 13 ימים נעים הוא צריך לקבל על כול החודש לפי ההסכם החדש שיש מאבטחי מוסדות חינוך.בגלל שה'ח
שהחברה התחלפה והוא חדש אצלם הם לא שלמו לו את החגים וחופשה.העים זה חוקי.תודה ויום טוב.
פתח בחלון חדש