חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: רנה
תאריך: 04.10.2018
שעה: 6:12
אנסה להסביר יותר טוב:
ב-5 ימים שהייתי בחופשה (א-ה), אם הייתי עובדת בהם, הייתי עובדת 42 שעות שבועיות (ואכן קיבלתי דמי חופשה).
השאלה, האם בחישוב התמורה ביום שישי, סופרים את ה-42 שעות של הימים שהייתי בחופש.
או האם, בגלל שלא עבדתי בפועל והדגש הוא בפועל, אז לכאורה לא עבדתי 42 שעות ולכן 5 שעות ביום שישי הינם בתעריף רגיל 100%
תודה על התשובות

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש