שלום רב עובד בהיקף משרה של 5 ימים בשבוע. בשבוע מסויים העובד היה 5 ימים א-ה בחופש. באותו שבוע, אופן חריג הגיע ביום שישי לבקשת המעסיק. עבד 5 שעות. מהו התשלום ביום שישי: א. 2 שע לפי 125 ו-3 שע לפי 150 או ב. בגלל שלא עבד בפועל 182 שש ניתן לשלם 5 שע לפי תעריך שעה רגילה האם התשובה תשתנה אם העובד הגיע ביוזמתו (המעסיק מאפשר לעבוד כמה שעות שרוצים) תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש