חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 06.08.2018
שעה: 13:19
דימטרי שלום רב
חופשה שנתית הינה תלוי בוותק בעבודה עובד שעובד חמישה ימים בשבוע בשנה הראשונה והשניה לעבודתו החל מהאחד בינואר 2017 זכאי ל-12 ימי חופשה נטו.עובד שישה ימים בשבוע זכאי ל- 14 ימי חופשה נטו. אתה עובד שפעמים בחודש שישה ימים ופעמים בחודש רק חמישה ימים ולכן נראה לי הגיוני שאתה זכאי ל- 13 ימי חופשה שנתית נטו
בהצלחה
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שאתה מקבל את כל הזכויות המגיעות לך כחוק
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש