חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ויטלי
תאריך: 27.06.2018
שעה: 11:47
שלום, גיליתי כי החברה בא אני מועסק מחפשת לי מחליף בצורה חסוייה.
בפנייתי למנהלים הם חצי מודים אך לא מעוניינים לפטר אותי אלא שאלו אותי אם אני מתפטר.
למעשה משאירים אותי עד שימצאו מחליף לנוחות שלהם.
השאלה אני מפחד להתפטר שכן יש לי אוטו הליסינג ואני חושש שיחהו אותי בעלות העסקה.
האם גילוי זה בהכרח שווה ערך לפיטורים.
2. האם מותר לחברה לנהוג כך משום שעדיין לא נערך שימוע.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש