חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 20.03.2025
שעה: 15:26
שלום רב,
עובד שעובד חמישה ימים בשבוע יהיה מספר השעות העבודה היומיות שלו 8 שעות ו-36 דקות במשך 4 ימים, וביום אחד מקוצר שאורכו 7 שעות ו-36 דקות וזה לא כולל הפסקה,
עובד שעובד שישה ימים יום עבודה מלא לא יעלה על 8 שעות עבודה ביום רגיל.
נזכיר כי שבוע עבודה בכל מקרה גם לעובד שישה ימים וגם לעובד חמישה ימים הוא 42 שעות שבועיות וכל דקה מעבר לכך היא שעה נוספת.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש