שלום, אני עובדת שנה וחמישה חודשים במקום עבודה. במעמד הראיון הובטח לי שאחרי שנה יהיה דיון שכר ובעקבותיו העלאה בשכר (לכן הסכמתי לשכר נמוך יותר מציפיות השכר המקוריות שלי). לצערי לא התעקשתי להכניס את זה כסעיף לחוזה. במשך כמה חודשים רדפתי אחרי המנהלת שלי בנסיון לדבר איתה על כך, עד שבסופו של דבר בספטמבר היא אמרה שהיא תוכל לתת לי את ההעלאה בתלוש של אוקטובר. התלוש של אוקטובר התקבל ולא הייתה העלאה. היא אמרה לי שהיא תוכל בעצם רק בינואר. בשבוע שעבר נאמר לי שכרגע אין צפי בכלל להעלאה הזו. מאחר ואני עובדת בכספים, אני רואה שיש עובדים שכן קיבלו העלאות בשנה האחרונה. אני כמובן לא יודעת אם זה משהו שסוכם מולם בע"פ או דרך החוזה. האם יש לי דרך להתנהל עם מקום העבודה באופן משפטי, שהרי הובטח לי בע"פ כמה פעמים ובסופו של דבר לא קיבלתי כלום.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש