חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: רומי
תאריך: 15.11.2024
שעה: 7:33
שלום,
אני נמצאת בחודש 4 להריון.
הייתי בהמון ראיונות עבודה, לכולם התקבלתי (לא סיפרתי על ההריון)
נשאר לי להתלבט בין 2 משרות
החלטתי כן לספר על ההריון כדי להיות שלמה עם עצמי, אולם לאחר שסיפרתי- ביטלו לי את החוזה ואמרו לח שזה לא רלוונטי כי הם רצו שאשאר לטווח ארוך אז החלטתי גם "לשחק מלוכלך" ולדאוג רק לעצמי ולכן בעבודה השנייה אני לא אגלה שאני בהריון
שאלתי היא כזו-
כמה קל לפטר עובדת בהריון? כמו שקל פשוט לא לקבל אותה בגלל זה?
אני צריכה כסף וחוששת שבשנייה שאספר על ההריון, אפוטר
אשמח לייעוץ
תודה!
פתח בחלון חדש