אביבה שלום רב, כדי לענות על שאלתך עלי לבדוק את הבכם העבודה שלך. בדרך כלל עובד שעתי אשר עובד יום לפני החג ויום אחרי החג מגיע לו לאחר שלושה חודשי עבודה תשלום עבור יום החג. אך זה לא המקרה את מתארת לי מקרה בו הגן סגור וכדי לדעת אם את זכאית לתשלום יש לבדוק את הסכם העבודה שלך. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לבדוק הן את הסכם העבודה והן את הזכוייות המגיעות לך בתוקף עבודתך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש