שלום רב, כל עוד רופא אומר שאיבדת את כושר עבודתך הזמני כלומר נותן לך אישור מחלה אתה יכול לנצל את הימים המגיעים לך. לאחר סיום ימי המחלה אם תרצה להתפטר עליך לתת מכתב התפטרות למעסיק. בעניין הפיצויים אלה נמצאים בקרן הפנסיה שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש