חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 14.01.2018
שעה: 16:25
מרסלה חן שלום רב,
כדי לענות על השאלה שלך יש לבדוק על מה חתמת בזמן קבלתך לעבודה איזה הסכם עבודה וכן על מה את חתומה בקרן הפנסיה שלך. שכן בקרן הפנסיה יש רכיב פיצויים שיכול להיות שהוא שלך גם אם את מתפטרת.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי להבין מהם הזכויות שלך בעבודה וכן אם תחליטי להתפטר
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש