חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עירית
תאריך: 26.12.2017
שעה: 0:24
בתאריך 1.1.1 סיימתי את יחסי עובד מעביד שלי עם המעסיק לאחר שפיטרו אותי .ידוע לי שהפיצויים הם בעצם 8.3% ואם המעסיק הפרעש כל חודש את מה שלפי החוק ששה 6% הוא מחוייב להעביר לי את ההפרש לחשבון עד 15 יום לאחר סיום היחסים .האם זה החוק או שהוא אומר משהו אחר .אני כל יום יוצרת קשר עם המעסיק והוא אומר שאין לו מושג והנח"ש מטפלים בזה והם לא מוכנים לתת לי לדבר עם הנח"ש שלהם שזה בעצם חברה חיצונית שמבצעת להם את החשבונות .לא קיבלתי שום מידע מהם לגבי הפיצויין אני זאת שמסבירה להם מה צריך לעשות .איך החישוב ומה החוק אומר ?
תודה .

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש