חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: גורדי
תאריך: 11.05.2024
שעה: 0:44
עובד דרך חברת קבלן כעובד שמירה 24/7. אני ביום יום לא עובד דרך המעסיק קבלן אלא דרך החברה הישירה המספקת שירותי אבטחה לבניין מגורים. את כל שעותיי דיווחתי למעסיק הישיר ולא למעסיק הקבלן. המעסיק הישיר בסיום כל חודש מעביר דיווח למעסיק הקבלן כמה שעות ביצעתי במדויק ומעביר זאת לידי הקבלן על מנת שישלם לי (מניח שהמעסיק הישיר מעביר תשלום לקבלן על שעותיי) כעת המעסיק קבלן מתעקש שהוא לא מוכן לשלם לי שעות כי לא דיווחתי לו ישירות (למרות שבמערכת של המעסיק הישיר רשום במדויק כמה עבדתי ומה הועבר למעסיק קבלן). המעסיק קבלן לא מוכן לשלם לי את השכר המגיע לי בגלל זה. האם הוא צודק? האם כדאי לתבוע אם הוא לא משלם לי את שכרי? מששלחתי מכתב התראה הוא הסכים לשלם לי אך לא את כל הסכום המגיע לי, והתנה את הקבלה של הצ'קים בחתימה על גמר חשבון. בנוסף הוא לא משלם על שעות נוספות וגורר רגליים.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש