פוטרתי באפריל 2023 כשבחודש מרץ 2023 כתבו לי במכתב מהעבודה ״עפ״י הסכם העבודה אשר נערך עמך הינך זכאית ל-30 ימי הודעה מוקדמת בהם הינך נדרשת להגיע למשרדי החברה״. לאחר מכן, כשקיבלתי את תלוש המשכורת לחודש אפריל 2023, לא הייתה שורה של תשלום בגין הודעה מוקדמת (משכורת חודש) בנוסף לימים שעבדתי באותו חודש. שלחתי מייל לעבודה מדוע לא קיבלתי וזה לא מצוין בתלוש המשכורת תשלום בגין הודעה מוקדמת והתשובה שהם שלחו לי הייתה ״אין תשלום חלף הודעה מוקדמת שכן ניתנה לך מוקדמת״. האם זה חוקי? הייתי אמורה לקבל סכום בגין הודעה מוקדמת? אשמח לקבל הסבר בבקשה והאם ניתן לעשות משהו בעניין?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש