היי רציתי להתייעץ בקשר לתכנון חופשת לידה, אני עובדת אצל מעסיק חודשים בתחילת אוקטובר/ סוף ספטמבר אני צפויה ללדת. השאלה אם יש דרך לעבוד במשרה חלקית (אני שכירה) מהבית בשלושת החודשים הראשונים של חופשת הלידה. 1.האם זה חוקי? בהנחה שאני רוצה לעבוד בצורה חלקית וגמישה. 2. האם ניתן לסכם בכתב את התנאים? 3. מה קורה במצב כזה לדמי הלידה/האם הזכויות שלי נפגעות כתוצאה מכך ואם כן אילו? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש