שלום, התחלתי לעבוד בחברה קטנה לפני 3 שנים והשתכרתי לפי שעה. מאז נפח העבודה גדל, ועכשיו אני מקבלת שכר גלובלי לחודש לפי משרה מלאה. בפועל אני לא מגיעה למספר שעות של משרה מלאה, אבל המעסיק שלי מצפה שאהיה זמינה לו במשרה מלאה. וכרגע המחיר שלי לפי שעה ירד בהרבה. האם זה חוקי? או נחשב הרעת תנאים? האם הוא מחוייב לשלם לי את המחיר השעתי איתו התחלנו לפני 3 שנים כפול מספר השעות של משרה מלאה? או יש לו את הזכות להוריד את הערך לשעה כי נפח השעות עלה? תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש