שלום רב, אם עבדת בימי המחלה קיבלת תשלום עבור העבודה הנ"ל, ולכן יש לתקן את אישור המחלה כך שיתאים לימי המחלה שבאמת היית חולה בהם, יש לזה השפעה על ימי המחלה הצבורים לך. בלי שום קשר ולשאלתך לדעתי אתה לא אמור לקבל שכר על היום הראשון בו נעדרת מהעבודה ותשלום של 50% על היום השני . בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש