מורן שלום רב, במקרה שהעובד היה מבוטח בביטוח פנסיוני לפני שהתקבל לעבודה הוא יהיה זכאי להפרשות לביטוח פנסיוני כבר מיומו הראשון בעבודה, כלומר לא תחול עליו תקופת המתנה כלשהי לפני שיבוטח על-ידי מעסיקו. מיהו "עובד מבוטח בביטוח פנסיוני" מפסיקת בית הדין האזורי לעבודה משתמע שהכוונה למבוטח בביטוח פנסיוני פעיל. כלומר עובד שההפקדות שלו רציפות או לא הופסקו ליותר מחמישה חודשים. אם יש הפסקה נחשב העובד לעובד שאינו מבוטח, ולכן יהיה זכאי לביטוח פנסיוני ממעסיקו רק כעבור 6 חודשי עבודה. לשאלתך: לפי תיאור התאריכים נראה כי תהיה זכאית לביטוח פנסיוני רק בחלוף חצי שנה מיום תחילת עבודתך אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שזכויותיך הפנסיוניות אינן מקופחות בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני העבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש