חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: איתי לדני
תאריך: 23.01.2023
שעה: 19:04
עניין ימי מחלה רגילים ישועים לי. הכוונה שלי היתה לגבי ימי מחלת ילד בעקבות ילד נכה 100% בגלל אפילפסיה. החוק אומר שהעובד יכול לקחת חופש כדי לסייע לילד ע"ח ימי המחלה שלו והתשלום יהיה מלא מהיום הראשון. השאלה שלי מה זה" סיוע לילד"? יש כאן שטח אפור ולא מובן
פתח בחלון חדש